Führung ist anders als „Chef spielen“, Führung ist zudem mehr als Leitung – auch wenn’s oft anders gelebt wird. Wie kann ich andere Menschen führen – auch ohne Geld und andere Formen von Bestechung? Was braucht’s, damit ich meiner Führungs-Verantwortung gerecht werde? Und andersherum: Wie bekomme ich die gute Führungsarbeit, die ich für meine gute (ehrenamtliche) Arbeit brauche?

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In diesem Gespräch erfährst Du, wie Du mit „Situativer Führung“ anderen Menschen helfen kannst, über sich hinauswachsen: sei dabei! Herzliche Einladung!

Damit wir gut vorbereiten können, bitte gleich anmelden: